Top
Login to сайт
Registration at сайте
Sign up
На сайте недоступна
регистрация через Google

Екатерина, 47 - 1 December 2007 08:17

All
Вот многие задумываются, кем работать. Но мало кто задумывается, как. Как не в том смысле, что хорошо или плохо, много или мало. А в том смысле, что какое положение человека наиболее приспособлено для работы.

Например, Владимир Ильич Ульянов-Ленин работяга был не в пример сегодняшним чиновникам. Вкалывал и по 18, и по 20 часов в сутки. Так вот он работал стоя, кропая свои бессмертные вирши за письменной тумбой. Многие творчские люди и по сей день работают стоя. Например, Максим Кононенко грезил ВладимирВладимировичем и ИдиотомЪ именно стоя.

Однако люди, которые работают сидя, тоже доказали свою жизнеспособность. В одном из толкований теории этногенеза есть гипотеза, что стимуляция седалищного нерва повышает пассионарность персоны. Это доказали монгольские завоеватели и первые еврейские ростовщики, сидя на банке (да-да, слово «банк» пошло от слова «банка». Это такая скамейка, на которой на рынке сидел еврей и давал всем деньги в рост).

Однако я считаю, что лучшее положение для работы — это лежа. И желательно, чтобы работали только глаза, которые бы смотрели, как работают другие люди. ;)
Add comment Комментарии: 6
Sasha
Sasha , 30 September 2008 03:51
Лучше бы Владимир Ильич совсем не работал, меньше бы всякого бреда соченил!))
FostrАл
FostrАл , 52 23 April 2008 22:10
Еврей - давал?...
прохлада летнего зноя
Слава
Слава , 46 30 March 2008 20:35
Лентяйка... :acute:
Аргентин.танго
Аргентин.танго , 75 22 January 2008 10:46
Надо бы всетаки направлять работу лежачих,хотя бы легким постаныванием, переходящим в сладостное выкрикивание-Д А В А Й еще
GardE-MarinE
GardE-MarinE , 41 14 December 2007 14:38
Негры, не вижу пота! :D
дезЭссент
дезЭссент , 1 December 2007 09:04
Чертовски верно подытожено. Однако, мне до этого плыть и плыть... По правде говоря, не уверен, что и вовсе доплыву...
We use cookies to improve user navigation and collect site attendance information. By working with this site you consent to the use of cookies.
Ok More